企业培训师二级考试培训班

课程简介真正专业的培训师不仅是培训活动的教学者，而且也是培训活动的管理者。可见，培训师极其稀缺的现状和职业能力的较高要求，都决定了培训师成为日薪千金的诱人职业。成都春晨教育重磅推出的企业培训师二级考试培训课程，特邀资深企业培训名师授课，全面讲解企业培训师二级重要知识点的讲解、考前串讲，让学员在学习中掌握好扎实的专业知识，顺利拿下证书，同时为工作做好准备。选择企业培训师职业资格认证八大理由1、职业身份得到国家认可，可以获得钻石职业名份和地位；2、证书含金量大，权威性高。全国通用，长期有效，保证拥有了金饭碗；3、参加国家级正规职业指导培训，全方位收获从业技能，成就一种卓越的本领；4、高素质、高水平、高地位的同窗学友，令你人脉大增，凭添许多成功机会；5、为开创朝阳产业确立必要的条件和保证；6、成为职位晋升，提高自身竞争力的最佳捷径；7、金领中的“钻石领”，塑造员工精神和企业文化的“工程师”，企业紧缺人才；8、中国培训业规模正以每年30%的速度递增，企业急需，市场急需！课程详情【适合对象】培训决策者(企业中高层、主管培训副总裁)、培训管理者(HR经理、培训经理、主管)、培训实施者(企业培训师、自由讲师)、培训服务者(职业院校讲师、培训公司、咨询顾问公司管理人员、内训师)、培训需求者(学习型企业、学习型个人)。党政干部、公务员和事业机关群体；有志于从事企业培训师职业的人士【培训教材】国家劳动部统编教材《企业培训师基础知识》；《企业培训师实务初、中、高级》春晨教育企业管理师课程安排：课程名称课程内容知识点基础知识职业道德基本知识；政策法规解读；经济学基本常识；教育培训基本常识；人力资源开发与管理常识；团队建设；拓展训练；学习型组织与班组建设; 现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规培训开发培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划；审定培训课程方案、开发示范性培训课程；审定职业培训教材、培训教材研发工作。培训教学和质量管理培训教学、培训评估、培训质量管理企业培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设；审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估；建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作。论文写作和答辩辅导论文写作、答辩辅导论文写作要点（选题、格式、规范等）、答辩流程、答辩技巧与训练培训指导岗位职务描述、人员素质测评、指导培训工作岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作；制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案；培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企业培训工作。TTT实战培训师职业素质模型，课程导入、结束方法，课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造，现场应变技巧总复习     理论与专业技能综合辅导；复习技巧指导报考提醒企业培训师二级报名条件(具备以下条件之一者)：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。（8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。